Программа развития инновационного территориального кластера


Ожидаемые результаты реализации мер и мероприятий, направленных на развитие сектора исследований и разработок, включая кооперацию в научно-технической сфере



страница9/13
Дата12.11.2016
Размер2.21 Mb.
Просмотров3110
Скачиваний1
ТипПрограмма
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

Ожидаемые результаты реализации мер и мероприятий, направленных на развитие сектора исследований и разработок, включая кооперацию в научно-технической сфере.


В качестве конечных результатов мероприятий по созданию и функционированию кластера в перспективе до 2020 года в части оказания предприятиями кластера услуг на экспорт и услуг аутсорсинга могут являться следующие контрольные показатели.

  • Ежегодный рост численности квалифицированных сотрудников, занятых в предоставлении аутсорсинговых услуг, как для зарубежных клиентов, так и в России – не менее 250 человек;

  • Объем реализации аутсорсинговых услуг в 2020 году – 4,3 млрд. рублей в год.

  • Рост объема услуг - не менее чем в 7 раз к концу 2020 года в сравнении с 2011 годом;

  • Рост производительности труда – 3 – 4% ежегодно;

  • Сокращение общего объема накладных расходов за счет опережающего роста численности производственного персонала – от 2 до 4% ежегодно

  • Создание не менее 2000 квалифицированных рабочих мест для молодых специалистов, выпускников учебных организаций кластера в период 8 лет.

  • Создание производственной, экологически чистой инфраструктуры в Лаишевском районе, обеспечивающей размещение не менее 3000 рабочих мест;

  • Создание социально-бытовой инфраструктуры в Лаишевском районе Республики Татарстан.

Раздел 4. Развитие системы подготовки и повышения квалификации научных, инженерно-технических и управленческих кадров.


Подготовку кадров для предприятий, входящих в кластер, в основном осуществляют ведущие, профильные предприятиям кластера, российские вузы – это Казанский федеральный университет (КФУ), Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева (КНИТУ-КАИ), Казанский государственный финансово-экономический институт (КГФЭИ). Гимназии, школы и лицеи г. Казани и Республики Татарстан, взаимодействующие с вузами, осуществляют подготовку будущих студентов.

При взаимодействии с ВУЗами используется:



  • Участие в попечительских и координационных советах образовательных учреждений.

  • Участие в подготовке и аккредитации образовательных программ.

  • Создание совместных учебно-инновационных центров.

  • В ОАО «АйСиЭл – КПО ВС» действует межкафедральный филиал Института технической кибернетики и информатики КНИТУ-КАИ, оплачиваемый из средств предприятия.

  • Целевая подготовка (оплата обучения студентов с целью дальнейшего трудоустройства на предприятие).

  • Участие в теоретической подготовке студентов (проведение занятий для студентов сотрудниками предприятий кластера).

  • Стажировки, прохождение практики студентами на предприятиях кластера.

  • Участие в финансировании учебных заведений, в том числе при обновлении материально-технической базы.

ОАО «АйСиЭл – КПО ВС» учредило стипендии для лучших студентов вузов.

Ежегодно проводятся региональные открытые командные турниры студентов и школьников по программированию, а также олимпиады по программированию для студентов младших курсов КНИТУ-КАИ.

При взаимодействии со школами используется:


  • Поддержка олимпиадного движения в ИТ-сфере.

  • Поддержка преподавателей ИТ-дисциплин.

Оказание помощи в оснащении школ компьютерной техникой и программным обеспечением.

Повышение квалификации кадров на предприятиях кластера осуществляется в ведущих российских сертифицированных учебных центрах, в собственном сертифицированном учебном центре, а также по договорам с вузами.

На базе КНИТУ-КАИ планируется создание Центров Академических Компетенций совместно с ведущими мировыми вендорами: SAP, Oracle, IBM, HP, Cisco, Microsoft.

Основные задачи Центров Академических Компетенций:



  • Обеспечение возможностью использовать современные технологии, программно-аппаратные комплексы и системы в учебном процессе и НИР

  • Координация деятельности по преподаванию корпоративных информационных систем.

  • Целевая подготовка высококвалифицированных кадров в области ERP систем, баз данных, серверного и сетевого оборудования, САПР систем. Проведение краткосрочных курсов для студентов КНИТУ-КАИ слушателей специализированных программ подготовки по заказу компаний – участников кластера и других клиентов и партнеров.

  • Организация курсов повышения квалификации для преподавателей по продуктам и решениям ведущих мировых вендоров.

  • Обучение студентов и преподавателей КНИТУ-КАИ решениям SAP охватывающим все области управления современным предприятием от стратегического и финансового менеджмента, до управления производственными и технологическими процессами.

  • Создание модульных учебных курсов и практических пособий для обучения студентов на магистерских программах.

  • Создание научных и студенческих групп для выполнения НИР совместно с УНИР КНИТУ-КАИ и партнерами, клиентами и участниками кластера.

  • Поддержка международного сотрудничества с аналогичными центрами.

  • Проведение для студентов КНИТУ-КАИ сертификационных курсов с получением профессиональной квалификации по продуктам SAP, Oracle, IBM, HP, Cisco, Microsoft.

В рамках создания центров компетенций планируется организация профильных лабораторий по изучению новейших технологических решений и проведения НИР.

На организацию Центров Академических компетенций, созданию лабораторных комплексов, подготовке преподавательского состава, адаптация учебно-методических материалов и программ.

Планируемый объем инвестиций - 120 млн. рублей

Высшая школа информационных технологий и информационных систем «ИТИС».

С 2011 года на базе Казанского Федерального Университета начала свою работу Высшая школа информационных технологий и информационных систем «ИТИС». Ее особенностью является практико-ориентированное обучение, при котором на 2-4 курсе студенты получают практический опыт в лабораториях, созданных лидирующими мировыми компаниями в сфере ИТ, и участвуют в реальных проектах компаний-резидентов ИТ-парка.

Казанский электротехникум связи — одно из ведущих учебных заведений связи в Поволжском регионе, располагающее современной учебно-материальной базой и имеющее высокий научно-производственный потенциал. В настоящее время в техникуме учится более 2000 человек, из них на дневном отделении — свыше 1300 человек.




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13


База данных защищена авторским правом ©nethash.ru 2019
обратиться к администрации

войти | регистрация
    Главная страница


загрузить материал