Сапельниковой Анны Викторовны, 12дфу-1, ффбд отдел межбанковских расчетов 1 Назначение кис



страница1/5
Дата30.11.2016
Размер4.94 Mb.
Просмотров398
Скачиваний1
ТипАнализ
  1   2   3   4   5
Сапельниковой Анны Викторовны,

12ДФУ-1, ФФБД
Отдел межбанковских расчетов
1 Назначение КИС
КИС призвана обеспечить эффективное выполнение отделом межбанковских расчетов своих функций, оперативного доступа и обмена финансовой информацией, функционирования банка в целом.

Задачи:

  • Автоматизация основных бизнес-процессов отдела;

  • Обеспечение ведения и доступа к единой нормативно-справочной информации и единой картотеке клиентов банка, иной информации;

  • Организация учёта осуществляемых операций;

  • Обеспечение эффективного взаимодействия, обмена данными банка с филиалами, другими банками и небанковскими финансово-кредитными; взаимодействия с платежными системами;

  • Осуществления межбанковских платежей и расчетов.

  • Управление данными с высокой производительностью при минимальных затратах;

  • Надёжное хранение данных, быстрый доступ к информации;

  • Управление персоналом;

  • Параметризация центров финансовой ответственности;

  • Анализ, контроль, планирование работы отдела;

  • Обеспечение защиты информации;

  • Прочие.

Функции:

  • Оформление платежных поручений и платежных требований по собственным обязательствам банка и его структурным подразделениям, по субсчетам и корреспондентским счетам, открытым в других банках Республике Беларусь.

  • Управление, мониторинг, контроль межбанковских, межфилиальных расчетов;

  • Мониторинг и управление банковскими рисками;

  • Организация эффективного электронного документооборота, оперативного получения, обработки, хранения, отсылки информации;

  • Управление БД;

  • Управление правами доступа;

  • Учёт операций отдела, формирование проводок;

  • Формирование прогнозов, планов показателей работы отдела;

  • Выработка решений;

  • Подготовка и формирование нормативной и управленческой аналитической отчетности;

  • Защита информации;

  • Прочие.

2 Требования к КИС
Системные требования к КИС:

  • Системность и комплексность;

  • Стандартизированность и унификация (единообразие форм представляемой информации, единообразие учета, контроля и хранения документов, единообразие пользовательского интерфейса, единый порядок документирования, сопровождения и модификации);

  • Надежность (сохранение данных, отсутствие сбоев, надежность системы работы);

  • Безопасность (защита данных от потери);

  • Адаптивность или гибкость (возможность настройки на разное законодательство, поддержка разно языковых интерфейсов, многовалютность);

  • Модульность построения системы (возможность поэтапно расширять её функционирование);

  • Простота освоения и использования;

  • Масштабируемость и переносимость на другую аппаратную платформу;

  • Открытость;

  • Мобильность;

  • Способность системы к развитию;

  • Поддержка внедрения и сопровождения со стороны разработчика.


Функциональные требования к КИС:

  • Средства разработки;

  • Средства документирования;

  • Защита информации от несанкционированного доступа;

  • Сохранность информации;

  • Взаимодействие со смежными системами;

  • Телекоммуникационное взаимодействие;

  • Наличие интерфейса пользователя;

  • Информационная инфраструктура (сервера, корпоративные базы данных, приложения, рабочие места персонала, администраторы, структурные и функциональные системы, программное и аппаратное обеспечение).


3 Общая структура межбанковского отдела
Назначение отдела: обеспечение эффективного взаимодействия между банками и небанковскими финансово-кредитными организациями путём осуществления межбанковских платежей и расчетов.
Функции отдела:

  1. Осуществление межбанковских платежей и расчетов;

  2. Предоставление и получение межбанковских кредитов;

  3. Обеспечение передвижения между банками денежных средств, валютных средств, ценных бумаг, иных ценностей.




Организационная структура отдела.
Начальник отдела получает отчётность и промежуточные данные от всех специалистов отдела, осуществляет надзор и контроль, принимает управленческие решения, разграничивает полномочия специалистов.

Специалист по операциям по созданию резервов на покрытие возможных убытков и по неполученным процентным доходам по операциям с банками получает информацию по совершаемым расчётам и платежам от всех остальных специалистов отдела, затем предоставляет обработанную информацию специалисту по оценке и управлению рисками и начальнику отдела.

Специалист по оценке и управлению рисками по межбанковским операциям получает информацию по совершаемым расчётам и платежам, о созданных резервах, недополученных доходах от всех остальных специалистов отдела, предоставляет результаты работы начальнику для принятия управленческих решений, предоставляет сотрудникам отдела разработанные внутренние нормативные документы по регулированию рисков.

Специалист по осуществлению расчётов в драгметаллах представляет информацию о расчётах с Национальным банком специалисту по осуществлению расчётов с Национальным банком, с банками -резидентами, банками нерезидентами и НКФО - специалисту по осуществлению расчётов с банками-резидентами, банками нерезидентами и НКФО, а также передаёт обобщённую информацию специалисту по оценке и управлению рисками и специалисту по операциям по созданию резервов на покрытие возможных убытков и по неполученным процентным доходам по операциям с банками.



Внешняя среда отдела.


Функции начальника отдела:


  1. Установление корреспондентских отношений,

  2. Открытие, ведение и обслуживание корреспондентских счетов, сообщение налоговым органам, сверка остатков на корреспондентских счетах «ЛОРО» и «НОСТРО».

  3. Организация и выполнение платежно-расчетных операций Банка в рублях и иностранных валютах с использованием систем: SWIFT, "BISS".

  4. Ведение деловой переписки с банками-корреспондентами, банками-респондентами (investigation), расследование по платежам, анализ целесообразности открытия и ведения корреспондентских счетов, внутренний контроль операций, связанных с легализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем и финансированием терроризма.

  5. Руководство коллективом.


Заработная плата: 14000000 белорусских рублей



Функции специалиста по осуществлению расчетов с Национальным банком и центральными (национальными) банками иностранных государств:
Обеспечивает взаимодействие между отделом и Национальным банком, центральными (национальными) банками иностранных государств, МВФ.
1) Ведение корреспондентских, временных, прочих счетов до востребования в Национальном банке и центральных (национальных) банках иностранных государств;

2) Ведение корреспондентских, временных, прочих счетов до востребования Национального банка;

3) Осуществление операций по перечислению средств Национальному в качестве обеспечения исполнения обязательств;

4) Осуществление операций по получению средств Национального банка в качестве обеспечения исполнения обязательств;

5) Осуществление расчётов по обязательным резервам в Национальном банке и центральных (национальных) банках иностранных государств;

6) Осуществление расчётов по срочным, условным вкладам (депозитам), а также вкладам (депозитам) до востребования, размещенным в Национальном банке и центральных (национальных) банках иностранных государств;

7) Осуществление расчётов по срочным, условным вкладам (депозитам), а также вкладам (депозитам) до востребования Национального банка;

8) Осуществление операций по предоставлению средств Национальному банку и центральным (национальным) банкам иностранных государств по операциям РЕПО;

9) Начисление процентных доходов по средствам в Национальном банке и центральных (национальных) банках иностранных государств

10) Осуществление операций по получению ломбардных кредитов, овернайт, средств по операциям РЕПО, кредиты, полученные от Национального банка для финансирования программ за счет средств международных финансовых организаций, по соглашениям Правительства с Международным валютным фондом, с иностранными государствами, банками-нерезидентами и другими юридическими лицами – нерезидентами, другими международными организациями, начисление процентных расходов по ним.


Заработная плата: 8000000 белорусских рублей
Функции специалиста по осуществлению расчетов в драгоценных металлах с Национальным банком, банками-резидентами, банками-нерезидентами, небанковскими финансовыми организациями:
1) Ведение корреспондентских счетов в драгоценных металлах в Национальном банке, банках-резидентах, банках-нерезидентах, начисление процентных доходов по ним;

2) Ведение корреспондентских счетов в драгоценных металлах Национального банка банков-резидентов, банков-нерезидентов, начисление процентных расходов по ним;

3) Осуществление расчётов по срочным, условным вкладам (депозитам) драгоценных металлов и драгоценных камней, а также вкладам (депозитам) до востребования, размещенным в Национальном банке, банках-резидентах, банках-нерезидентах, начисление процентных доходов по ним;

4) Осуществление расчётов по срочным, условным вкладам (депозитам) драгоценных металлов и драгоценных камней, а также вкладам (депозитам) до востребования Национального банка банков-резидентов, банков-нерезидентов, начисление процентных расходов по ним.


Заработная плата: 7000000 белорусских рублей
Функции специалиста по расчетам с банками-резидентами, банками-нерезидентами, небанковскими финансовыми организациями:

Обеспечивает взаимодействие между отделом и банками-резидентами, банками-нерезидентами, небанковскими финансовыми организациями, биржей.

1) Ведение корреспондентских счетов, временных, прочих счетов до востребования в банках-резидентах, банках-нерезидентах, Банке развития;

2) Ведение корреспондентских счетов, временных, прочих счетов до востребования банков-резидентов, банков-нерезидентов, Банка развития;

3) Осуществление операций по перечислению средств банкам-резидентам, банкам-нерезидентам в качестве обеспечения исполнения обязательств;

4) Осуществление операций по получению средств от банков-резидентов, банков-нерезидентов, Банка развития в качестве обеспечения исполнения обязательств

5) Осуществление расчётов по срочным, условным вкладам (депозитам), а также вкладам (депозитам) до востребования, размещенным в банках-резидентах, банках-нерезидентах;

6) Осуществление расчётов по срочным, условным вкладам (депозитам), а также вкладам (депозитам) до востребования банков-резидентов, банков-нерезидентов, Банка развития;

7) Осуществление расчётов по кредитам, займам и иным активным операциям с другими банками, Банком развития, начисление процентных доходов по ним;

8) Осуществление расчётов по кредитам, займам, полученным от банков-резидентов, банков-нерезидентов, Банка развития и иным пассивным операциям, начисление процентных расходов по ним;

9) Осуществление операций по получению средств по операциям РЕПО, кредитов, полученных по соглашениям Правительства с Международным валютным фондом, с иностранными государствами, банками-нерезидентами и другими юридическими лицами – нерезидентами, другими международными организациями, начисление процентных расходов по ним; кредитов, полученных от Правительства и органов государственного управления;

10) Осуществление операций по пролонгированной задолженности по кредитам, иным активным операциям с другими банками, Банком развития и займам

11) Осуществление операций по пролонгированной задолженности по кредитам, иным активным операциям с другими банками, Банком развития и займам

12) Осуществление операций по пролонгированной задолженности по кредитам, иным пассивным операциям с другими банками, Банком развития и займам.

Заработная плата: 10000000 белорусских рублей


Функции специалиста по оценке и управлению рисками по межбанковским операциям:


  1. Выявление, анализ и оценка (измерение) банковских рисков по межбанковским операциям;

  2. Определение взаимосвязи между отдельными видами рисков с целью оценки воздействия мероприятий, планируемых для ограничения одного вида риска, на рост или уменьшение уровня других рисков;

  3. Проведение анализа уровня рисков по совершенным и планируемым банком операциям;

  4. Ведение аналитической базы данных по различным видам рисков;

  5. Разработка и составление отчетности по отдельным видам банковских рисков;

  6. Разработка и согласование внутренних нормативных документов регламентирующих процедуры управления рисками;

  7. Изучение существующих методов оценки банковских рисков, разработка, апробация и внедрение в практику Банка новых методов оценки банковских рисков;

  8. Проведение стресс-тестирования согласно утвержденным методикам;

  9. Оценка финансового состояния банков – контрагентов в соответствии с утвержденными методиками;

  10. Сбор и систематизация информации для контроля реализации Стратегии развития банка.

Заработная плата: 9000000 белорусских рублей


Функции специалиста по операциям, связанным с резервами на покрытие возможных убытков и по неполученным процентным доходам по операциям с банками:


  1. Осуществление операций с резервами на покрытие возможных убытков по счетам в драгоценных металлах и драгоценных камнях, по средствам в других банках;

  2. Осуществление операций с резервами по неполученным процентным доходам по средствам в Национальном банке и центральных (национальных) банках иностранных государств, по счетам в драгоценных металлах и драгоценных камнях, по средствам в других банках.

Заработная плата: 7000000 белорусских рублей.


Фонд заработной платы 55000000 белорусских рублей.

Схема взаимодействия межбанковского отдела с другими отделами банка


  1. Предоставление информации о расчетах и платежах по операциям с банками в иностранной валюте, получение информации от валютного отдела, в том числе о курсах, котировках.

  2. Отношения по обеспечению непрерывного, сбое устойчивого обмена информационными потоками по расчетам в системах SWIFT и BISS.

  3. Предоставление информации о покупке-продаже собственных ценных бумаг и ценных бумаг других банков, получение информации о стоимости ценных бумаг.

  4. Предоставление информации в электронном виде по проведённым расчётам и платежам для её хранения, а также поиск, получение данных по ранее осуществлённым расчётам и платежам;

  5. Отношения по составлению договоров с банками-контрагентами, НКФО, международными финансовыми организациями.

  6. Предоставление информации по проведённым расчётам и платежам с банками для отражения на счетах синтетического учёта и ведения аналитического учёта, получение обобщённых данных для оценки эффективности деятельности и иных целей.

  7. Подбор квалифицированных кадров для осуществления межбанковских расчётов и платежей, иных сопутствующих функций.

  8. Получение информации о межбанковском кредитовании, в том числе о просроченных процентах, получение информации об условиях предоставления межбанковских кредитов.

  9. Получение платёжных инструкций с информацией о плательщике или бенефициаре для перечисления средств в банк-корреспондент (по кредитным операциям) или зачисления на счёт бенефициара в данном банке. (по операциям с чеками, банковскими платежными карточками и т.д.)

  10. Предоставление данных для составления планов и прогнозов и получение плановых и прогнозных показателей, в том числе получение информации об эффективности использования рабочего времени, фонда заработной платы и т. д.

  11. Предоставление информации для проведения анализа объёмов и качества проведённых операций, эффективности деятельности отдела, выполнение плановых показателей, выявления причин отклонений и т.д.

  12. Предоставление информации для оценки полноты, правильности отражения операций, предоставления отчетности, соответствие МСФО.

  13. Посредничество по купле-продаже валюты и иных ценностей, либо их приобретение от лица самого банка.

  14. Формулировка требований для разработки программ, получение программ, их настройка, регулировка, поддержка.

  15. Отношения по обеспечению обмена информационными потоками по расчетам в системах SWIFT и BISS.

  16. Предоставление информации о банках-корреспондентах в других странах, условиях договоров с ними. Отношения по обеспечению обмена информационными потоками по расчетам в системе SWIFT (по расчётам с Международным валютным фондом, с иностранными государствами, банками-нерезидентами).


4 Состав КИС



Схема компьютерной сети
Кабинет начальника отдела:




Основные характеристики HP Bundle 3500 Pro MT 5480000 бел. руб.

Производитель

HP

Модель

C5Y15EA

Мощность блока питания (Вт)

300

Тип корпуса

MicroTower

Операционная система

Dos

Количество процессоров

1

Разъем процессора

1155

Тип процессора

Intel Core i5

Частота ядра (ГГц)

3.2 ГГц

Количество ядер

4

Разъем видеоадаптера

Встроенное видео

Видеоадаптер

Intel HD Basic

Объем оперативной памяти (ГБ)

4

Тип оперативной памяти

DDR-III

Оптический привод

DVD-RW

Общий объем HDD (ГБ)

500

Звук

Встроенная звуковая карта Realtek ALC656

Сеть

Сетевой контроллер Realtek RTL8171E Gigabit Ethernet

Разъемы компьютера

10 портов USB 2.0, 1 порт RJ-45, 1 разъем DVI-D, 1 разъем VGA, 1 разъем для наушников, 2 разъема для микрофона, 1 аудиовход, 1 аудиовыход

http://ssl-product-images.www8-hp.com/digmedialib/prodimg/lowres/c03030112.png


Общие характеристики монитора HP W2072a 1 981 000 бел. руб.

Тип

ЖК-монитор, широкоформатный

Диагональ

20"

Разрешение

1600x900 (16:9)

Тип ЖК-матрицы

TFT TN

Подсветка

WLED

Экран

Шаг точки по горизонтали

0.277 мм

Шаг точки по вертикали

0.277 мм

Яркость

200 кд/м2

Контрастность

600:1

Динамическая контрастность

3000000:1

Время отклика

5 мс

Область обзора

по горизонтали: 90°; по вертикали: 50°

Сигнал

Частота обновления

строк: 24-83 кГц; кадров: 50-76 Гц

Подключение

Входы

DVI-D (HDCP), VGA (D-Sub)

Питание

Блок питания

встроенный

Потребляемая мощность

при работе: 26 Вт, в режиме ожидания: 0.50 Вт

Дополнительно

Размеры, вес

477x357x170 мм, 3.50 кг




Поделитесь с Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5


База данных защищена авторским правом ©nethash.ru 2017
обратиться к администрации

войти | регистрация
    Главная страница


загрузить материал