Пояснительная записка для активного включения доу в систему изменений, связанных с коренными преобразованиями в социально политической и экономических сферах необходима Программа развития



страница3/3
Дата28.10.2016
Размер0.82 Mb.
Просмотров392
Скачиваний0
ТипПояснительная записка
1   2   3

Ожидаемый продукт:
Подготовка методических рекомендаций по использованию ИКТ.
Номенклатура электронной документации образовательной деятельности в области педагогических технологий.
Презентации о мероприятиях ДОУ и опыте работы педагогов.
Индивидуальные сайты педагогов

 Социальный эффект:


Преодоление дефицита учебно-методических материалов и повышение уровня компетентности педагогов.
Участие в проектах города, области, страны, Европы через выход в глобальный Internet через скоростной канал.
Улучшение качества реализации образовательной деятельности и распространение опыта работы (издание книг).
Постоянное информирование родителей о деятельности учреждения, достижениях ребенка и получение обратной связи.
«Кадровая политика»
 Цель: Формирование социального заказа на повышение квалификации педагогов, исходя из их профессионального развития.
Задачи:
1.Разработать системный подход к организации непрерывного образования сотрудников (горизонтальное и вертикальное).
2.Привлечь социальных партнёров для совместной работы по проекту «Кадровая политика»
3.Повысить мотивацию педагогов для участия в конкурсном движении путем формирования механизма экспертизы инновационной деятельности.





Мероприятия проекта

Этапы, сроки их выполнения.

Сведения об источниках, формах, механизмах, привлечения трудовых, материальных ресурсов для реализации проекта

Источники финансирования

Исполнители



Изучение качества профессиональной деятельности кадров (руководящих, педагогических)

2016-2017




Без финансирования

Заведующий, старший воспитатель



Разработка диагностических карт профессионального мастерства и определение личных потребностей сотрудников в Проведении самоанализа обучения.

2016-2020




Без финансирования

Заведующий, старший воспитатель, педагоги, специалисты



Составление индивидуальных перспективных планов повышения квалификации педагогов

2016




Внебюджетные средства

Заведующий, старший воспитатель, педагоги



Обучение начинающих  педагогов современным технологиям взаимодействия со взрослыми и детьми (технологии проектирования, информационные технологии, технология «портфолио» и пр.)

2016




Без финансирования

Заведующий, старший воспитатель



Организация обучения педагогов работе с разновозрастными группами детей, детьми с ОВЗ, составлению индивидуальных маршрутов сопровождения развития воспитанников

2016-2020




Без финансирования

Заведующий, старший воспитатель



Организация наставничества для профессионального становления молодых специалистов

2016-2020




Без финансирования

Заведующий, старший воспитатель, педагоги



Подготовка и сопровождение аттестации педагогических и руководящих работников

2016-2020




Без финансирования

Заведующий, старший воспитатель

Ожидаемый продукт:
Диагностические карты  профессионального мастерства по определению личных потребностей сотрудников в обучении.
Индивидуальные перспективные планы повышения квалификации педагогов работников.
Привлечение внебюджетных средств.
Социальный эффект:
Повышение уровня компетенции педагогов.
Улучшение качества образования детей посредством участия сотрудников в конкурсном движении.
Уменьшение процента текучести кадров в коллективе.
Улучшение материального состояния педагогов.


«Социальное партнерство»
Проблема: При создавшихся  в нашей стране экономических, социальных и политических условиях, современное образовательное учреждение не может эффективно осуществлять функцию воспитания без установления взаимовыгодного социального партнерства.
Цель: Создание взаимовыгодного социального партнерства для функционирования учреждения в режиме открытого образовательного пространства, обеспечивающего полноценную реализацию интересов личности, общества, государства в воспитании подрастающего  поколения.
Задачи:
1.Найти формы эффективного взаимодействия ДОУ с социальными партнерами по вопросам оздоровления детей, а также семейного, патриотического воспитания;
2.Совершенствовать профессиональную компетентность и общекультурный уровень педагогических работников;
3.Формирование положительного имиджа, как образовательного учреждения, так и социального партнера.





Социальный партнер

Мероприятия

Ожидаемый продукт деятельности

Социальный эффект



СОШ № 11

Экскурсии, совместные праздники, посещение школьных постановок, выставок.

Конспекты совместных спортивных мероприятий

Повышение уровня готовности дошкольников к обучению в школе. Снижение порога тревожности при поступлении в 1-ый класс.



Центральная городская детская библиотека 

Экскурсии, беседы,  посещение праздников, выставок, участие в конкурсах

Выставки рисунков, детские рукописные книги

Обогащение познавательной сферы детей



Художественный музей М.П. Крошицкого

Экскурсии, выставка рисунков, поделок

Поделки, изготовленные под руководством педагогов, рисунки

Обогащение социально-эмоциональной сферы детей. Формирование навыков продуктивной деятельности


«Здоровье сберегающие технологии»


Проблема: Низкий уровень знаний родителей в области оздоровления ребенка в условиях экологического, экономического и социального неблагополучия в обществе.
Цель: Комплексная система воспитания и развития, ребенка, направленная на сохранение и укрепление здоровья детей, формирование у родителей, педагогов, воспитанников ответственности в виде сохранения собственного здоровья.

Задачи:
- Создание комфортного микроклимата, в детском коллективе, в ДОУ в целом;
- Повышение физкультурно-оздоровительной грамотности родителей;
- Обучение навыкам здоровье сберегающих технологий: формирование у детей знаний, умений и навыков сохранения здоровья и ответственности за него;
- Формирование профессиональной позиции педагога, характеризующейся мотивацией к здоровому образу жизни, ответственности за своё здоровье и здоровье детей.



Мероприятия

Этапы, сроки их выполнения

Сведения об источниках, формах, механизмах привлечения финансовых, трудовых, материальных ресурсов для реализации программы

Источники финансирования

Исполнители



Разработка и  реализация направлений по обучению педагогов и специалистов сотрудничества с родителями по вопросам здоровьесбережения

2017-2020




Без финанс.

Педагог-психолог



Обучение начинающих педагогов новым  техникам общения с родителями              

2015-20




Без финанс.

Старший воспитатель



Формирование системы использования здоровье сберегающих технологий в организации образовательного процесса                  

Ежегодно
2016




Без финанс.

Старший воспитатель, педагоги



Городские соревнования «Спортакиада»

Ежегодно
2017-2020




Без финанс.

Старший воспитаель, педагоги



Подбор интересных материалов и оформление информационных стендов для родителей в группах:
«Будем здоровы», «Для мам и пап»

Ежегодно
2017-2020




Без финанс.

Педагоги



Организовать работу семейного клуба:
- экскурсии выходного дня
- музыкальные гостиные
-психологическое сопровождение по взаимодействию родителей с детьми

Ежегодно
2016-2020




Без финанс.

Старший воспитатель, педагоги, педагог-психолог, музыкальный руководитель



Внедрение активных форм работы с семьей (мастер - классы, круглые столы, семинары-практикумы, консультации) по темам: «Виды массажа и их действие», «Дыхательно-звуковые упражнения», и т.д.
Развитие разнообразных, эмоционально насыщенных способов вовлечения родителей в жизнь детского сада (создание условий для продуктивного общения детей и родителей на основе общего дела: семейные праздники, досуги, совместные кружки)

Ежегодно
2016-2020

Организации соревнований, конкурсов плакатов по здоровому образу жизни 

Без финанс.

Старший воспитатель,
педагоги Педагог-психолог Учитель-логопед
Музыкальные руководители
Инструктор по физической культуре, руководитель физвоспитания



Создание и обновление странички «К здоровой семье через детский сад» на сайте

Ежегодно
2017-2020




Без финанс.

Заведующий,
старший воспитатель



Создание системы эффективного контроля за внедрением в работу ДОУ здоровье сберегающих технологий

ежегодно
2016-2020




Без финанс.

Заведующий,
старший воспитатель

Ожидаемый продукт:
Информационные стенды для родителей в группах: «Для вас, родители», «Будем здоровы», «Чем мы занимались», «Для мам и пап».
Социальный эффект:
Формирование стойкой мотивации на поддержание здорового образа жизни в семье.
Возрождение традиционного семейного воспитания здорового ребенка, укрепление внутрисемейных отношений, оздоровление семьи, ведение здорового образа жизни, доступная медицинская, психологическая, педагогическая и юридическая помощь по проблемам молодой семьи, репродуктивного здоровья
Раннее формирование семейной ориентации детей-дошкольников
Повышение специалистами и педагогами своего профессионального уровня  по программе «К здоровой семье через детский сад».
Распространение педагогического опыта.

 




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3


База данных защищена авторским правом ©nethash.ru 2017
обратиться к администрации

войти | регистрация
    Главная страница


загрузить материал