Отчет o самообследовании программы подготовки специалистов среднего звена по специальности среднего профессионального образования 40. 02. 01 «Право и организация социального обеспечения»



страница3/20
Дата01.11.2016
Размер0.5 Mb.
Просмотров2960
Скачиваний0
ТипПротокол
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   20


    1. Требования к уровню подготовки, необходимому для освоения ППССЗ


Абитуриент должен представить один из документов государственного образца:

    • аттестат об основном общем образовании;

    • аттестат о среднем общем образовании;

    • диплом о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем среднего общего образования;

    • диплом о среднем профессиональном или высшем образовании.

К освоению образовательных программ среднего профессионального образования допускаются лица, имеющие образование не ниже основного общего или среднего общего образования.

Таблица 2



Наименование специальности

Код специальности

Контингент (очное; очно-заочное; заочное; экстернат)

1

курс

2

курс

3

курс

1

2

3

4

5

Право и организация

социального обеспечения



40.02.01

67

78

34

Динамика приема студентов в разрезе форм обучения приведена в таблице 3.

Таблица 3

Динамика приема абитуриентов (2014– 2015 гг.)



Форма обучения

Прием по годам (чел.)

2014

2015

Очная

95

68

Всего

95

68

Контингент студентов, обучающихся по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» на момент проведения самообследования, составляет 179 человек. Студенты обучаются по очной форме обучения.

Прием студентов осуществляется в соответствии с контрольными цифрами приема. Порядок приема абитуриентов в Хакасский филиал осуществляется в соответствии с Правилами приема, разработанными и утвержденными локальным актом Университета, не противоречащими законодательству РФ.

Контрольные цифры приема по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» составили 0 чел по очной форме на бюджетной основе и 68 чел. на условиях полного возмещения затрат на обучение. Динамика приема студентов показывает тенденцию уменьшения. Это объясняется тем, что произошло прекращение бюджетного финансирования.

План приема на специальность 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» по очной форме обучения в 2015 году выполнен на 100 %.

Динамика приема студентов по источникам финансирования

Таблица 4





Прием по годам (чел.)

2013

2014

2015

Бюджет

Договор

Всего

Бюджет

Договор

Всего

Бюджет

Договор

Всего

Всего

0

49

49

0

95

95

0

68

68

Прием студентов на бюджетной основе проводится в строгом соответствии с контрольными цифрами приема. Прием студентов на договорных условиях с полным возмещением затрат на обучение проводится, как правило, на основе двусторонних договоров с физическими лицами или с предприятиями, организациями, иными хозяйствующими субъектами.

В 2014 году соотношение между государственным планом приема и приемом на договорных условиях составило 0 % (бюджет) – 100% (договор).

В 2015 году принято 68 человек, соотношение между государственным планом приема и приемом на договорных условиях составило – 0% (бюджет) – 100% (договор).


Стоимость обучения одного студента по формам обучения для обучающихся на платной основе (руб.) и документ, устанавливающий указанную стоимость обучения:

Стоимость обучения за 2015-2016 учебный год составляет 41000 рублей и определена договором. (Приложение № 2)



Выводы: по данному разделу замечаний нет, сведения о ППССЗ полностью соответствуют ФГОС СПО по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения».

  1. Структура ППССЗ

- выполнение требований к структуре ППССЗ

Программа подготовки специалистов среднего звена СПО разработана на основе федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (ФГОС СПО) по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» и с учетом требований БУП.

Основная составляющая качества среднего профессионального образования – это качество образовательной программы, которая представляет собой комплект нормативных документов, определяющих цели, содержание и методы реализации процесса обучения и воспитания.

В структуру ППССЗ входят:

федеральный государственный образовательный стандарт по специальности;

рабочий учебный план по специальности (по очной форме обучения);

рабочие программы всех дисциплин, профессиональных модулей и практик, включенных в учебный план и определяющих полное содержание ППССЗ;

материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения текущей, промежуточной и государственной (итоговой) аттестации.

Основным документом, регламентирующим учебный процесс, является рабочий учебный план, призванный обеспечить оптимальную последовательность изучения и рациональное распределение дисциплин по семестрам, эффективное использование кадрового потенциала, учебно-лабораторной базы, оптимальное соотношение различных видов занятий и оптимальное соотношение объемов аудиторных занятий и самостоятельной работы студентов. Структура рабочего учебного плана соответствует требованиям к обязательному минимуму содержания ППССЗ, федерального государственного образовательного стандарта и базовому учебному плану.

Учебный план направления 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» (очная форма обучения) утвержденный Ректором, протокол № 6 от 22.12.2015 г.

Все учебные дисциплины и междисциплинарные курсы имеют 100% обеспеченность рабочими программами. Рабочие программмы м МДК разрабатываются преподавателями филиала в соотвтетствии с ФГОС по специальности, рассматриваются на заседаниях цикловой методической комиссии специальности, согласовываются заместителем директора по учебной работе и утверждаются директором филиала.

Все учебные и производственные практики профессиональных модулей имеют 100% обеспеченность рабочими программами и утверждаются в указанном выше порядке.

На основании рабочих программ дисциплин, МДК и практик преподавателями составлены календарно-тематические планы, которые рассматриваются на заседаниях ЦМК и утверждаются заместителем директора по учебной работе.

Программа итоговой государственной аттестации разработана в соответствии с порядком проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего професиионального образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ № 968 от 16 августа 2013 года и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, определенного в соотвтетстии со статьей 59 Федерального закона РФ «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ.

Для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации преподаватели разрабатывают оценочные и методические материалы, которые рассматриваются на заседаниях ЦМК и утверждаются заместителем диреткора по учебной работе.

- выполнение требований к содержанию, обновлению ППССЗ и реализации компетентностного подхода.
ППССЗ ежегодно обновляется с учетом запросов работодателей, особенностей развития региона, культуры, науки, экономики, техники, технологий и социальной сферы в рамках, установленных настоящим ФГОС СПО.

В целях реализации компетентностного подхода предусматривается использование в образовательном процессе активных и интерактивных форм проведения занятий (компьютерных симуляций, деловых и ролевых игр, разбора конкретных ситуаций, психологических и иных тренингов, групповых дискуссий) в сочетании с внеаудиторной работой для формирования и развития общих и профессиональных компетенций обучающихся.



Для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» определен цикл общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин (ОГСЭ), который направлен на формирование общих компетенций.

Цикл математических и общих естественнонаучных дисциплин (ЕН) ориентирован на расширение естественнонаучных знаний, как базы формирования профессиональных компетенций.

Профессиональный цикл представлен общепрофессиональными дисциплинами и профессиональными модулями. Данный цикл направлен на формирование профессиональных компетенций выпускника, его готовность к выполнению профессиональных функций в сфере социального обеспечения.

В ППССЗ есть матрица соответствия компетенций и составных частей ППССЗ. В рабочей программе каждой дисциплины указаны конечные знания и умения, а также формируемые компетенции в соответствиии с ФГОС.



- выполнение требований к формированию социокультурной среды и созданию условий для всестороннего развития личности.
Воспитательная и внеучебная работа со студентами является неотъемлемой частью процесса качественной подготовки специалистов и проводится с целью формирования у студентов активной гражданской позиции, сохранения и приумножения нравственных, культурных и научных ценностей в условиях современной жизни, выработки конструктивного поведения на рынке труда, сохранения и продолжения традиций филиала.

Функционально-ответственными за организацию воспитательной деятельности в учебном заведении являются: директор и заместитель директора по внеучебной деятельности, классные руководители студенческих групп. Их деятельность регламентирована должностными инструкциями, утвержденными директором филиала.

В Хакасском филиале определены следующие основные направления воспитательной и внеучебной работы со студентами:

создание воспитывающей среды, направленной на творческое саморазвитие и самореализацию личности;

организация физического воспитания образования студентов;

организация научно- исследовательской работы студентов во внеучебное время;

содействие работе общественным организациям, молодежному движению, органам студенческого самоуправления;

организация профилактики алкоголизма, табакокурения, наркомании и правонарушений в студенческой среде.

При зачислении студентов очной формы обучения для выявления их творческих способностей и наклонностей проводится анкетирование. Это позволяет привлекать студентов к научно-исследовательской, культурно-массовой и спортивной работе в соответствии с их пожеланиями и возможностями и рационально формировать студенческое самоуправление.

Ежегодно в филиале проводится разнообразные студенческие культурно - массовые мероприятия. Проходят праздничные мероприятия такие как: Татьянин день, День св. Валентина, День защитника Отечества, 8 Марта, День смеха, День Победы, Новый год (студенческие вечеринки, огонек для сотрудников) «День мира», благотворительные акции для детей-сирот и детей-инвалидов, шахматно-шашечные турниры, студенческая спартакиада (соревнования по волейболу, футболу, легкой атлетике, баскетболу, настольному теннису), круглый стол «За здоровый образ жизни», весенний субботник по благоустройству территории, экскурсии в музеи, «День выпускника». Любимыми праздниками студентов являются День первокурсника, Посвящение в студенты, День выпускника, «Масленица», «День открытых дверей (для первокурсников).

Студенты филиала сотрудничают с отделом молодежи управления культуры, молодежи и спорта Администрации города Абакана. В рамках сотрудничества студенты участвуют в многочисленных благотворительных акциях, принимают участие в различных интеллектуальных играх между учебными заведениями СПО города Абакана.

Большое внимание в Хакасском филиале уделяется культурно-массовой работе, досугу и отдыху студентов и преподавателей.

Регулярно организовываются экскурсии для студентов в музеи и театры города Абакана: Хакасский национальный театр кукол «Сказка», Драматический театр им. М.Ю. Лермонтова, выставочные залы «Чылтыс» и «Жарки», Хакасский национальный краеведческий музей им. Л.Р. Кызласова.

Уважают и чтят в филиале традиции. Ежегодно в день Победы возлагаются цветы к памятнику воинам, погибшим в боях Великой Отечественной войны, организуются и проводятся встречи с участниками боевых действий.

Особое внимание уделяется в учебном заведении спортивной работе, которая направлена на оздоровление студентов, сотрудников и преподавателей, вовлечение их в спортивные секции и организацию спортивно-массовых мероприятий. Спортивный год начинается спартакиадой для студентов по 5 видам спорта (волейбол, баскетбол, мини-футбол, настольный теннис, шахматы). Занятия по физической культуре со студентами организованы с учетом их интересов, физической подготовки и состояния здоровья. Студенты, активно занимающиеся спортом до поступления в учебное заведение и имеющие разряды, могут совершенствовать спортивное мастерство в сборных командах по различным видам спорта. Большое внимание уделяется расширению календаря соревнований, совершенствованию организации и проведения физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.

Управление воспитательной работой основано на сбалансированном системном сочетании административного управления и самоуправления студентов. В Хакасском филиале субъектами студенческого самоуправления выступают Студенческий совет и старостат.

Органы студенческого самоуправления созданы в связи с необходимостью решения самими студентами конкретной группы проблем в той или иной сфере деятельности и возможностью реально влиять на студенческую жизнь.

В структуре Студсовета 5 комитетов: образования, культуры, информации, спорта, общественного порядка. Возглавляет студенческий совет председатель. На каждый учебный год составляется и утверждается план работы Совета. Вопросы, решаемые на заседаниях Студенческого совета, отражаются в протоколах. Деятельность Студенческого совета осуществляется по направлениям: учебная деятельность студентов (посещаемость и текущая успеваемость); стипендиальное обеспечение; пропаганда здорового образа жизни; научно-исследовательская деятельность; спортивно-оздоровительная работа; организация досуга студентов, развитие волонтерского движения.

По инициативе студенческого самоуправления в филиале разработаны и реализованы социальные проекты «Тепло сердец в подарок детям» и «Судьба как история» .В рамках реализации первого проекта заключен договор о сотрудничестве с Государственным учреждением Республики Хакасия «Республиканский дом-интернат для умственно отсталых детей «Теремок». Волонтеры филиала ежемесячно посещают воспитанников, проводят с ними развлекательно-учебную работу, помогают персоналу учреждения. Второй социальный проект «Судьба как история» - реферативное биографическое исследование жизненного пути Почетного гражданина города Абакана, Заслуженного учителя Российской Федерации, Отличника сельского хозяйства РСФСР, участника Великой Отечественной войны, орденоносца Республики Хакасия Емельянова Алексея Васильевича представлен на Баландинских чтениях в г. Черногорске.

С вышеназванными проектами студенты участвовали в I Всероссийском конкурсе «Детско-юношеские социально значимые инициативы», организатором которого выступило федеральное государственное автономное учреждение «Федеральный институт развития образования».

Волонтеры филиала принимают активное участие в проведении мероприятий разного уровня и направленности: в организации первого Межвузовского фестиваля - конкурса песни на иностранном языке, в городской акции «Красная ленточка», посвященной Дню борьбы со СПИДом, в городской акции «Неделя добра» (с 2010 года), в организации и проведении флеш-моба «Звезда Победы», посвященного празднованию 70-ой годовщины Победы, во встрече с главой республики Хакасия В.Зиминым, в мероприятиях по очистке городских территорий и др.

Стипендиальный фонд филиала формируется ассигнованиями из федерального бюджета, согласно контингента студентов очного обучения. Академические стипендии выдаются всем студентам, обучающимся на «хорошо» и «отлично».

Назначение стипендии рассматривается на заседаниях стипендиальной комиссии учитывая успеваемость и общественную работу бюджетных студентов.

Особый акцент в работе педагогического коллектива делается на реализацию программы профилактики девиантного поведения студентов. Целью программы - комплексная организация деятельности коллектива по разным направлениям профилактической работы. Основными направлениями профилактической работы в рамках программы являются:

профилактика злоупотребления психоактивных веществ, профилактика распространения ВИЧ-инфекции (СПИДа), профилактика правонарушений в студенческой среде. Студентов, страдающих разными видами зависимости, в филиале нет.

Одним из приоритетных направлений работы педагогического коллектива Хакасского филиала является сохранение и улучшение здоровья студентов в рамках программы «Формирование здорового образа жизни». Мероприятия по реализации данной программы предусматривают тесную связь и совместную работу администрации Филиала, педагогического коллектива, медработников, родителей и других заинтересованных организаций.

В целях изменения ценностного отношения молодежи к наркотикам, алкоголю, табакокурению и формированию личной ответственности за свое поведение, обусловливающее снижение спроса на психоактивные вещества в молодежной среде в филиале реализуется план работы по профилактике алкоголизма, наркомании, токсикомании и табакокурения.

Во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 13.03.2012 г. № 297 «О Национальном плане противодействия коррупции» в филиале реализуется комплексный план мероприятий по противодействию коррупции в МЭСИ. В 2014 году, создана комиссия по противодействию коррупции в ХФ и утверждено Положение о порядке её деятельности.

Успешно реализуется программа адаптации студентов к обучению, в целях создания условий успешной адаптации студентов первого курса. Задачами ее реализации являются: разработка и проведение психокорекционных мероприятий, формирование представлений о структуре учебного процесса, о внеучебной деятельности, развитие групповой сплоченности, создание благоприятного психологического климата в коллективе, развитие навыков эффективного межличностного взаимодействия, повышения уверенности в себе.

Ведется работа с родителями студентов, поддерживаются двухсторонние контакты, проводятся родительские собрания, неоднократно родители принимали участие в организационно-досуговых мероприятиях: День матери, культурно-массовые выходы.

В филиале функционируют студенческие клубы «Фемида» объединяющий студентов специальности «Право и организация социального обеспечении», и студенческий клуб «Я и Профессия», объединяющий студентов специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)». Результатом работы клубов является повышение качества подготовки квалифицированных специалистов, посредством вовлечения студентов в научно-исследовательскую работу, развитие и сохранение научно-технического потенциала студентов.

С 2009 года, студенты Филиала ежегодно принимают участие в региональном конкурсе «Кубок Консультант Плюс». Участники получают сертификаты о прохождении обучения по курсу «Консультант Плюс профессионал», а так же награждаются памятными призами и дипломами участников.

В 2010 году в Филиале начал работу Клуб Любителей Информатики, «КЛИН» - студенческая организация, деятельность которой направлена на обеспечение доступа участников образовательного процесса к информационным ресурсам Филиала и организацию мероприятий с использованием ИК-технологий. Руководит работой клуба преподаватель информатики Наумова М.А. В 2012 году «Клин» награжден дипломом участника международного кинофестиваля филиалов МЭСИ «Кинофокус». В 2015 году «КЛИН» участвовал во Всероссийском конкурсе студенческих видеороликов «Мой Сталинград» и был награжден дипломом Лауреата 1 степени за уникальный авторский взгляд в раскрытии темы.

Студенты Хакасского филиала постоянно демонстрируют свои творческие достижения, участвуя в фестивалях, смотрах, конкурсах, показывая значительные результаты.

На базе библиотеки Хакасского филиала организуются книжные выставки, проводятся литературные вечера с участием писателей, поэтов Республики Хакасия, диспуты. В библиотеке работает «Справочное бюро читателя», где можно ознакомиться с Положением о библиотеке филиала, правилами пользования библиотекой. Уголок «Учись учиться» состоит из информации о том, как пользоваться каталогами и как правильно читать книгу. В читальном зале и на абонементе по вышеуказанным темам лекций оформляются тематические книжные выставки, проводятся обзоры литературы.

В библиотеке организован доступ к сети Интернет. Для подготовки к занятиям студенты могут воспользоваться адресами электронной библиотеки. О поступлении литературы делается в объявление в разделе новостей на сайте филиала.

Много лет в филиале ведется работа по трудоустройству студентов и выпускников. Регулярно проводятся «ярмарки вакансий», тренинги эффективного поведения на собеседовании, планирование профессиональной карьеры, прививаются навыки успешной адаптации и взаимодействия в профессиональном коллективе, организуются встречи с работодателями. Образовательное учреждение реагирует на запросы и пожелания работодателей. Для эффективной работы в этом направлении, в первую очередь изучаются параметры качества выпуска, которые выделили работодатели. Они хотели бы видеть у выпускников, в первую очередь, качественное знание предметной области, высокий уровень общей культуры, развитые коммуникативные умения, постоянное стремление к повышению профессионализма, дополнительные навыки - владения компьютером, иностранными языками, организаторские способности. Работодатели перечислили личностные качества выпускников образовательного учреждения, которые они считают значимыми в профессиональной деятельности. Среди таких качеств особенно выделяются – ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность, активность, доброжелательность, инициативность, творческое начало.

Большинство опрошенных работодателей с удовольствием берут на работу выпускников Хакасского филиала, что подтверждается данными Комитета по занятости населения Республики Хакасия об отсутствии выпускников Хакасского филиала зарегистрированных в качестве безработных.

Профориентационная работа осуществляется поэтапно и включает в себя регулярное проведение различных мероприятий:

участие в Ярмарках вакансий учебных и рабочих мест в городах и районах Республики Хакасия и юга Красноярского края,

проведение часов профориентации и встреч с родителями в школах Республики Хакасия и юга Красноярского края,

проведение Дней открытых дверей

приглашение работодателей, руководителей центров занятости населения в рамках «Декада специальностей»

За последние пять лет существенно повысился авторитет Хакасского филиала. Стратегическими партнерами образовательного учреждения стали: Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Республике Хакасия, Торгово-промышленная палата Республики Хакасия, Избирательная комиссия Республики Хакасия, КонсультантПлюс, Хакасская республиканская организация Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», Государственная служба занятости населения Республики Хакасия.

Значительное внимание уделяется в Филиале информационному обеспечению воспитательной и внеучебной работы. С этой целью используется совокупность различных информационных и коммуникационных средств, которые рассматриваются как ключевые инструменты обеспечения участия студентов в общественной жизни. В Хакасском филиале действуют официальный сайт, на котором представлена информация о планируемых и реализуемых проектах, конкурсах, других мероприятиях, в которых могут принять участие студенты, Систематически издается студенческая газета «Студень», материалы которой постоянно транслируются на мониторе в фойе. Аудитории учебного заведения оснащены оборудованием, делающим возможным проведение видеоконференций, олимпиад между студентами. Состояние воспитательной работы в филиале оценивается путем обсуждения вопросов на заседаниях педагогического совета, встреч студентов с директором филиала, анкетированием студентов. Анализируются различные проблемы воспитательной деятельности.

Учебная, научная и внеучебная деятельность студентов стимулируется в следующих формах: объявление благодарностей, награждение почетными грамотами и благодарственными письмами, награждение активных студентов сувенирной продукцией.




Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   20


База данных защищена авторским правом ©nethash.ru 2019
обратиться к администрации

войти | регистрация
    Главная страница


загрузить материал