21 и 22 апреля состоялся форум «Управление мобильностью персонала в ит-отрасли» совместный проект анкора и Иннополиса Бизнес-форум «Управление мобильностью персонала в ит-отрасли»



Pdf просмотр
Дата22.05.2017
Размер19.5 Kb.
Просмотров268
Скачиваний0

21 и 22 апреля состоялся форум «Управление мобильностью персонала в ИТ-отрасли» -
совместный проект АНКОРа и Иннополиса
Бизнес-форум «Управление мобильностью персонала в ИТ-отрасли», прошедший в Иннополисе
(Татарстан), стал площадкой для открытого диалога ключевых игроков рынка и представителей государственной власти.
В нем приняли участие топ-менеджеры ведущих компаний и представителей СМИ. В рамках двухдневной программы мероприятия состоялись персональные выступления, панельные дискуссии и бизнес-дебаты.
В качестве спикеров в форуме приняли участие представители компаний-лидеров индустрии:

Наталья Зверек, HR-консультант, «Яндекс»;

Андрей Филатов, Генеральный директор, IBM в России и СНГ;

Игорь Калошин, Генеральный директор, ООО «Интел Софтвер»;

Светлана Скользкова, Руководитель Управления по работе с персоналом, СКБ Контур;

Алина Шарипова, Директор по персоналу, АО «БАРС Груп»;

Юлия Тарасова, Руководитель Центра Предоставления Услуг, IBM в России и CНГ;

Анна Племяшова, Директор по корпоративной стратегии и развитию, БЕЛТЕЛ;

Андрей Ковалев, Генеральный директор, Inspur Rus.
Участники обсудили основные тренды, связанные с вопросом мобильности ИТ-персонала в
России, ответив на ключевой вопрос: насколько сегодняшние бизнес-реалии соответствуют ожиданиям завтрашних ИТ-специалистов?

Кроме того, в рамках форума было заключено соглашение о партнерстве между кадровым холдингом АНКОР и городом высоких технологий Иннополисом, Университетом Иннополис и
«Особой экономической зоной Иннополис».
Место проведения форума было выбрано неслучайно. Иннополис открывает широкие возможности как для развития бизнеса высокотехнологичных компаний, так и для обучения будущих ИТ-специалистов: в городе создана Особая экономическая зона и открыт университет, специализирующийся на образовании и научных исследованиях в области современных информационных технологий. Благодаря этому за короткий срок (официальное открытие города состоялось в 2015 году) Иннополис сумел стать одним из ключевых центров развития российской
ИТ-индустрии.
В рамках форума были представлены результаты исследования «Мобильность ИТ-персонала в России», проведенного АНКОРом в марте 2016 года. В ходе исследования были опрошены свыше
9 000 представителей ИТ-отрасли, проживающих во всех регионах нашей страны.
По данным исследования, географическая мобильность ИТ-персонала существенно выше, чем в среднем по рынку. Так, согласно общеотраслевому исследованию мобильности персонала в России, процент респондентов, готовых к переезду, составляет 44%, что на 7% ниже, чем у ИТ-специалистов.
Тем не менее следует учесть, что среди 51% респондентов, сообщивших о намерении переехать, лишь 32% обозначили конкретные сроки переезда. Это указывает на существующий разрыв между заявленной готовностью и фактическим намерением переезжать.
71% ИТ-специалистов намерены сменить место жительства навсегда, 25% хотели бы переехать на
2-3 года и лишь 4% заявили о готовности покинуть текущее место проживания на срок менее года.
Любопытно, что при выборе города для переезда ИТ-представители (в отличие от остального населения России, ориентирующегося в первую очередь на уровень жизни и климатические условия) больше сосредоточены на возможностях рынка труда: наличии интересных проектов, профессиональных и карьерных перспективах.
Ознакомиться с отчетом по результатам исследования «Мобильность ИТ-персонала в России» можно здесь


Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©nethash.ru 2017
обратиться к администрации

войти | регистрация
    Главная страница


загрузить материал